Cómo elaborar tu perfil profesional (CVs, imágenes, linkedin)

Si estás interesado en el programa de recolocación de CIMA, nuestro consejo es que antes de nada trates de elaborar un perfil profesional que te defina con el máximo nivel de detalle posible, tanto en papel como en digital. Esto puedes conseguirlo mediante el Currículum Vitae y LinkedIn.

Elabora un perfil profesional paso a paso: atrae a las empresas de selección de talento

En la actualidad, es posible que más de una empresa especializada en desarrollo y captación de talento esté deseando ponerse en contacto contigo para ofrecerte un buen puesto de trabajo. Sin embargo, para que pueda encontrarte, necesitas ser visible.

La selección de talento es un paso fundamental en los procesos de onboarding. Cada cierto tiempo las empresas lo llevan a cabo y es importante que, si quieres aspirar a nuevas oportunidades laborales, estés preparado. 

¿Cómo abrirse a nuevas oportunidades laborales? Como ya te adelantamos, lo primero que necesitas, es disponer de un CV y de un perfil de LinkedIn actualizados.

Datos imprescindibles en un CV

• Nombre completo
• Fotografía
• Dirección postal
• Experiencia laboral
• Formación académica
• Habilidades
• Idiomas
• Otros datos de interés

Es fundamental ser preciso con los datos, así como redactar y detallar muy bien la información para que la empresa de selección de talento considere tu CV y seas un candidato apto para ocupar el nuevo puesto de trabajo.

En el caso de no disponer de experiencia laboral, ​​es recomendable añadir otros trabajos voluntarios realizados, actividades extracurriculares, de becario, prácticas, etc. Cuanta más información, mucho mejor.

En cuanto a la extensión del currículum, lo ideal es de 1 o 2 páginas como máximo. Puedes seguir un diseño de plantilla o darle un formato personalizado, pero que resulte legible. También lo puedes personalizar en función de la oferta. 

Junto con el CV, también es recomendable entregar una carta de presentación, que se debe personalizar siempre en función del puesto para el que se postula. Aun así, es opcional.

Datos imprescindibles en tu perfil de LinkedIn

• Nombre completo
• Foto de perfil
• Título profesional
• Datos de contacto
• Experiencia laboral
• Competencias 
• Extracto
• Recomendaciones

LinkedIn es la red social de profesionales. Es una especie de currículum vitae disponible en la web, en el ámbito digital. Por eso es importante que dediques unos minutos a completar la información, dado que hay empresas de selección de talento que buscan a nuevos trabajadores por esta vía.

En esta red social, uno de los apartados clave es el de Extracto. Aquí puedes mencionar tu experiencia en tu sector, mostrando resultados, destacando tus intereses profesionales o aspiraciones, metas, objetivos… 

También es interesante que trates de conectar con tus amigos, conocidos, compañeros de clase y personas con las que compartes intereses. De esta forma puedes abrirte a una gran red profesional y multiplicar tus posibilidades laborales.

¿Cómo elegir correctamente las fotografías?

Antes de la entrevista, la única imagen que la agencia especializada en desarrollo y captación de talento tendrá de ti será la que has adjuntado en tu CV o la que tienes como foto de perfil en LinkedIn. Por ello, es por lo que es tan importante que elijas una buena fotografía:

• Elige una fotografía donde salga tu cara de cerca
• La foto debe ser reciente (1 o 2 años máximo)
• Debes salir tú solo (sin familia, amigos o mascotas)
• No debe ser un selfie

También es importante tener cuidado con lo que publicas en las redes sociales personales, dado que la empresa podría revisarlo antes de elegir contratarte.

Esperamos que estos consejos te sean de gran ayuda para elaborar tu perfil profesional y disfrutar de los beneficios que eso supone. ¿Necesitas ayuda en la búsqueda de trabajo en España y Latinoamérica?  Si eres un perfil IT, en Cima podemos ayudarte alcanzar el trabajo de tus sueños. ¡Ponte en contacto con nosotros, cuando lo necesites!